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社員インタビュー記事公開：平田リーダーが語るエンジニアチームの強み
アドバンスド・ソリューションの平田リーダーが語る、エンジニアチームの強みとキャリア形成についてのインタビュー記事を公開中です。
子育て中のエンジニアが活躍するADSの働きやすさとキャリア形成の秘訣を探る座談会インタビュー記事です。
仕事と家庭を両立させながらエンジニアのスキルを磨いていきたい求職者へ
今回は、出産・育児などを経て活躍しているエンジニアの松尾さん、長谷川さん、金さんの座談会を実施。ADSならではの働きやすさや、仕事と家庭を両立するポイントなどを伺いました！
【プロフィール】
・松尾 賢介
プラットフォームセクション所属。ERPパッケージの運用保守、データウェアハウス構築、保守・運用業務などを経て、2018年にADSへ入社。現在はセクションリーダーとしてチームのマネジメントを行いつつ、PM業務にも携わっている。
・長谷川 志織
コラボレーションセクション所属。大学卒業後、シンガポールにて客室乗務員として勤務。帰国後、結婚・出産を経て、未経験エンジニア養成プログラムに参加。2021年にADSへ入社し、現在はPower Platformを活かしたアプリや業務プロセスの自動化などのシステム開発に従事している。
・金 珉華
プラットフォームセクション所属。IT企業でのヘルプデスク、ネットワーク運用、プリセールス業務や、メーカーでの社内システム管理・運用業務などに従事し、2021年にADSへ入社。現在はPower Platform によるローコード開発や、SharePoint Onlineサイト構築・移行業務などに携わる。
【記事の見どころ】
- アドバンスド・ソリューションに入社した経緯
- みなさんの育児の状況について
- 3人の1日のスケジュール
- 育児中の社員が働きやすさを感じる制度
- 仕事と家庭の両立と今後の目標
私たちは「beyond time and space」を掲げ、時間や空間を越えて価値を提供できる環境づくりに取り組んでいます。社員の半数以上が女性であり、中途入社のメンバーも多いため、新しい方も安心して業務に取り組める風土が根付いています。
ご興味のある方は、こちらの記事をぜひご覧ください！
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